一、区域销售经理（3人） 

岗位描述： 

1、岗位职责：客户开发与维护、产品销售、市场信息搜集； 

能力要求： 

1、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力； 

2、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力； 

3、会操作基本的办公软件操作（word、excel、PowerPoint等）； 

4、机械、机电、电气、汽车等相关专业，大专以上学历，具有工程机械行业销售经验或持驾照者优先考虑。 

二、服务工程师（5人） 

岗位描述： 

1、岗位职责：客户机器日常保养、维修及定检、巡检工作，配件销售市场信息搜集等； 

能力要求： 

1、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力； 

2、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力； 

3、机械、机电、电气、汽车等相关专业，大专以上学历。二年以上工程机械行业服务经验或三年以上汽车等行业服务经验，持驾照者优先考虑。 

三：配件销售经理(2人) 

岗位描述： 

1、岗位职责： 

（1）负责客户的开发维护、配件销售、配件管理等工作，并带领配件部人员，完成配件销售任务； 

（2）负责定期对配件仓库进行库存盘点，确保账、卡、物一致； 

（3）根据公司的授权要求结合市场的需求，将库存的周转率控制在合理的范围内； 

（4）负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件等； 

能力要求： 

1、个性沉稳，善于表达沟通，有亲和力； 

2、诚信、乐观、积极、有责任心、吃苦耐劳、坚忍不拔、有较强的自控与自我调节能力； 

3、会操作基本的办公软件操作（word、excel、PowerPoint等）； 

4、机械、机电、电气、汽车等相关专业，大专以上学历，具有工程机械行业配件销售经验或持驾照者优先考虑